Lägre personalomsättning med hjälp av pulsmätningar och data i realtid
Happy at work erbjuder det enklaste verktyget på marknaden för att mäta välbefinnande och stressnivåer i din organisation. Optimera distansarbetet genom att hålla kontakten och få feedback från dina medarbetare.
"Happy at Work har några riktigt bra funktioner för att samla feedback från medarbetare på ett effektivt sätt. Jag älskar att använda verktyget i mitt team. "
Ida Grahn Talent and Learning & Development Specialist ISSVilka typer av undersökningar erbjuder verktyget?
En medarbetarundersökning brukar innefatta en något större undersökning där man kanske vill ha feedback kopplat till ett specifikt tema , medan en pulsmätning oftast är en kortare, generell och mer kontinuerlig uppföljning.
Vi erbjuder ett verktyg som kan användas för både medarbetarundersökningar och pulsundersökningar, även om vi förespråkar att mäta kontinuerligt med så få frågor som möjligt. Verktyget kan snabbt och enkelt mäta frågor om arbetsmiljö, trivsel, arbetsbelastning och andra relaterade frågor i er organisation.
Optimera arbetsmiljön var ni än jobbar
Håll kontakten med dina medarbetare och samla kontinuerlig feedback om deras arbetssituation, på kontoret eller hemma med våra digitala medarbetarundersökningar. Så att du kan vara säker på att ni alltid har en bra och utvecklande arbetsmiljö.
Få insikt i realtid
Det är arbetsgivarens ansvar att se till att de anställda har en arbetsmiljö som är bra utifrån både ett fysiskt och psykiskt perspektiv. För att lyckas med det är det viktigt att ha insikter i realtid. Med våra medarbetarundersökningar kommer du inte bara få bra insikter utan kan även förenkla ditt jobb med automationer och färdiga material.
Svara på kommentarer via chatt
En Game Changer för kommunikationen på arbetsplatsen.
Vi erbjuder en chatt som är skapad med den senaste tekniken som möjliggör diskreta svar på medarbetarnas feedback, vilket skyddar deras identitet. Detta främjar förtroende, uppmuntrar till öppen dialog och ger medarbetarna möjlighet att uttrycka oro utan rädsla för att få negativa konsekvenser. Det möjliggör också snabba, konstruktiva lösningar, vilket ökar den övergripande moralen och produktiviteten. Upptäck kraften hos anonyma feedbacksvar idag!
Enkla utskick
Undersökningen skickas ut via mail, slack eller SMS. Ingen inloggning eller installation krävs.
Snabba svar
Man svarar anonymt med en hand på mobilen, på under 10 sek. Det är vi ensamma om. Motivera dina medarbetare genom att respektera deras tid.
Tydliga resultat
Datan sammanställs som lättbegriplig statistik, redo att delas vidare eller exporteras som PDF.
5 viktiga faktorer till en mer positiv arbetsplats
Medarbetarnas glädje på arbetsplatsen gör stor skillnad. Både vetenskapligt när det gäller det mervärde det ger arbetsplatsen och utifrån hur arbetsplatsen ses av allmänheten. Det ger värde till arbetsplatsen oavsett om det är medarbetarna eller cheferna som ligger bakom den positiva stämningen. Hur kan organisationer upptäcka och förebygga potentiella hinder för en positiv och produktiv arbetsplats?
Läs mer
Unlocking Success: 5 Surprising Benefits of Employee Coaching You Didn't Know About!
Are you an ambitious leader or business owner who wants to level up how you develop your team? Are you looking for a game-changing strategy to boost your team's productivity and overall performance? Then we have a good read for you! In this article, we'll uncover the powerful advantages of providing coaching to your employees. Get ready to witness a transformation in your workplace dynamics!
Läs mer